양을-기독정보넷(cjob) 통합검색결과
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중고등부 사역자를 청빙합니다  |
| 세움교회 홈페이지 www.sseum.com 중고등부 사역자를 청빙합니다. 성별에는 관계없으나 가급적 교회에서 가까운 지역에 거주하시는 전도사님이시면 좋겠습니다. 사례비는 50만원이며 신학생의 경우 학기당 50만원 장학금을 지급합니다. 아직은 작은 교회이기에(개척 3년/주일장년 100명, 중고등부 12-3명, 어린이 40명) 중고등부 사역과 함께 담임목사의 행정사역을 도울 수 있었으면 합니다(컴퓨터 워드사용 정도). ... |
| 중고등부 사역자를 청빙합니다 |
| 세움교회 홈페이지 www.sseum.com 중고등부 사역자를 청빙합니다. 성별에는 관계없으나 가급적 교회에서 가까운 지역에 거주하시는 전도사님이시면 좋겠습니다. 사례비는 50만원이며 신학생의 경우 학기당 50만원 장학금을 지급합니다. 아직은 작은 교회이기에(개척 3년/주일장년 100명, 중고등부 12-3명, 어린이 40명) 중고등부 사역과 함께 담임목사의 행정사역을 도울 수 있었으면 합니다(컴퓨터 워드사용 정도). 특... |
| 주안에서 성실한 사역자를... |
| 제 목 : 주안에서 성실한 전도사님을 모십니다. 1. 모집내용 기 관 명 : 광탄중앙교회 모집부분 : 중고등부 업무내용 : 학생부 지도 및 낮,오후예배 찬양인도 2. 자격요건 주 안에서 성실한 신학교재학 이상 남자 전도사님.. 3. 제출서류 및 전형방법 접수기간 : ~ 3/31 제출서류 : 전화상담 전형방법 : 전화상담 요망 4. 담당자 및 연락처 담 당 자 : 이정희목사 전화번호 : / 주 소 : 경기도 ... |
| 교회 찬양사역을 감당할 찬양사역 전도사님을 구합니다 |
| 교회 찬양사역을 감당할 찬양사역 전도사님을 구합니다 1. 모집내용 기 관 명 :교회 예배 및 찬양사역부 모집부분 :축제예배의 찬양사역과 찬양예배의 찬양사역 업무내용 :교회 성가대를 찬양사역팀으로 전환 주일예배찬양 2. 자격요건 찬양사역에 소명이 있는 전도사님 및 평신도 사역자 3. 제출서류 및 전형방법 접수기간 : 2004.2월-3월까지 제출서류 :이력서 및 자기소개서 전형방법 :서류접수와 함께 면담 4... |
| 메인 건반주자를 구합니다. |
| 메인 건반주자를 구합니다. 저희 동산장로교회(인천 제물포역 근처 소재)에서는 교회 찬양팀에서 섬길 메인 건반주자를 구합니다. 특별히 저희 교회는 성가대가 없이 찬양팀이 모든 음악의 반주를 담당합니다. 때문에 실용음악에 대한 소양을 가지셨으면 좋겠네요. 섬기는 시간은 주일 하루, 2부예배(오전11시)와 찬양예배(오후3시)입니다. 사례는 수습 한달은 20만원이구요, 정식 단원으로는 25만원 입니다. 간단한 오... |
| 반주알바 |
| 샬롬! 주일오전(11시)예배만 참석하시면됩니다. 작은교회이지만 세계선교비젼을품은 건강한교회입니다.합동교단이며 사명감을가지고 기쁨으로 봉사하실분을 찾습니다. 사례는 약간의교통비정도이나 좋은일들이 생기리라고 믿습니다. 전화상담하시고 인터뷰하시면 좋겠습니다. 반드시 전공자가 아니어도 찬양을사랑하고 은혜롭게^^ 반주하실수있으면 됩니다.기혼자도 환영합니다. |
| 홀트일산복지타운 사무원 모집 |
| 홀트일산복지타운 사무원 모집 홀트일산복지타운은 정신지체 장애인 시설로서 전문적인 소양을 갖춘 기독교 정신에 입각한 투철하고 사명감 있는 사무원을 모집합니다. 1. 모집부문 및 자격 모집부문 : 사무원 인원 : 1명 자격 : 전문대 이상 졸업자(관련학과 우대) 세례교인 남자일 경우 군필자 2. 제출서류 이력서(사진부착), 자필 자기소개서, 세례교인(천주교일경우 영세)증명서 자격증 사... |
| 찬양 인도자 / 교육 전도사를 모십니다. |
| 찬양 인도자 / 교육 전도사를 모십니다. ***찬양인도자 *** 부평 동수역에 위치한 사랑밭교회에서는 예배 찬양 인도자로 사역하실 분을 모십니다. - 나이 : 30-45세 - 신학 혹은 찬양을 전공하신 분 - 타교회에서 찬양 인도 경험이 있으신 분 - 주일학교나 중고등부 혹은 청년부 사역 함께 하실 수 있는 분 환영 - 사명감을 가지고 열심히 일하실 분 ***교육전도사*** - 신학교 졸업생 혹은 현재 신학교에 재학 중인 분... |
